فصل 16 عاملاً من فرع غاز السويداء
لم يكن في حسبان حوالي 16 عاملاً لدى الشركة السورية لتوزيع الغاز – فرع السويداء أنه بعد أن أمضوا أكثر من ثماني سنوات بالعمل لدى الشركة أن تحوّلهم بجرّة قلم من عمال منتجين إلى عاطلين عن العمل، علماً أن هؤلاء العمال باشروا عملهم لدى الشركة منذ بداية 2001
وبقي التجديد لهم مستمراً حتى عام 2004 جراء الحاجة الماسة لهم، إلا أنهم مع بداية 2005 بدأ مسلسل إنهاء تعاقدهم تارة واستمرارهم تارة أخرى والبداية كانت مع الكتاب رقم 495/ص تاريخ 25/5/2005 الصادر عن مدير عام الشركة والقاضي بإنهاء التعاقد مع العمال الذين تم استخدامهم عام 2004، لكنه سرعان ما جاء الكتاب رقم 498/ص تاريخ 25/5/2005 الصادر عن المدير العام أيضاً يتضمن تصحيح الكتاب السابق وإنهاء التعاقد مع العمال الذين تم استخدامهم عام 2005 وما بعد.. والمفارقة أنه بعد مضي 4 سنوات على هذا الكتاب قامت الشركة العامة بإصدار تعميمها رقم 50 تاريخ 8/7/2009 المتضمن قرار اللجنة الإدارية رقم 52 والقاضي بالموافقة على استمرار استخدام العمال الموسميين الذين تم استخدامهم بصفة عمال تعبئة لدى الشركة السورية لتوزيع الغاز عام 2005.. يتبعه قرار آخر هذا العام 2010 تضمن إنهاء التعاقد مع العمال الموسميين وذلك عملاً بتعليمات رئاسة مجلس الوزراء القاضية بعدم استخدام الموسميين لمدة تزيد على ثلاثة أشهر. وهنا يحضرنا السؤال التالي: أليست الشركة العامة هي التي لم تلتزم بتعليمات رئاسة مجلس الوزراء وما تجديدها لهم منذ ثماني سنوات ولغاية الآن إلا أكبر دليل على ذلك إذاً هي من أوقع هؤلاء العمال بهذا (الفخ) وبالتالي ألا تشفع هذه السنوات بالعودة خاصة أنه أصبح لديهم خبرة كبيرة بالعمل الموكل إليهم رغم الخطر الكامن به، مع العلم أنه يتطلب خبرة ودقة. بدوره رئيس نقابة عمال النفط بالمحافظة عربي القلعاني أوضح لنا أنه تمت مخاطبة كل الجهات المعنية عن طريق اتحاد عمال السويداء ليصار إلى تسوية وضع هؤلاء العمال وتنظيم عقود سنوية لهم خاصة أنهم أمضوا أكثر من ثماني سنوات لدى فرع غاز السويداء بعقود موسمية، علماً أن هؤلاء العمال اكتسبوا خبرة كبيرة في هذا المجال خاصة أن العمل خطير جداً ويتطلب دقة ومهارة ويحتاج العا
